av影院在线观看 I 超碰97人人爱 I 1区2区3区国产精品 I 奴役支狂虐鞭打xxxx视频 I 色婷婷综合在线 I 国产精品乱码视频 I 在线精品视频免费播放 I 白丝开裆校花裸体被羞羞爽视频 I 7777免费精品视频 I 欧美主播福利视频 I 亚洲免费视频成人 I 日本免费新一区视频 I 黄色av网址在线免费观看 I 国产一区二区在线免费观看 I 免费一级片91 I 久精品免费视频 I 亚洲免费在线观看 I 丝袜玉足脚交视频 I 国产制服一区 I 久久精品国产澳门 I 被黑人c出白浆的中国人 I 91亚洲国产成人精品性色 I 日本极品喷水 I 天堂久久一区 I 免费在线播放h片 I 日韩欧美国产中文字幕 I 久久精品国产美女 I 成人短视频在线播放 I 国产精品资源在线 I 日本变态暴力鞭打hd I 国产95亚洲 I 在线看污视频 I 激情都市一区二区

設計代表的感觸

2009-03-20 00:00:00

設計代表顧名思義是設計人在現場的代表。表面上看好像只是為了解決設計人的圖紙在施工現場實施的問題,其實不然,設計代表的工作和業主的工作和利益是緊密相連的,或者說是業主工作中不可或缺的一個組成部分。簡而言之,設計代表是業主的設計顧問,是設計人的“眼睛”,是項目的中樞紐帶。

在公司開展設計代表業務近四個月來,設計代表通過在現場的實踐日益感覺到設計代表設立是很有必要的。首先業主非常歡迎。記得在唐山項目,設計代表剛剛開始,業主就曾說過有了設計代表一下子感覺到他們的工作輕松了許多。在具體工作中,設計代表發揮專業知識和天友團隊的優勢及時為業主解決了圖紙、溝通、施工等方面的問題,甚至針對項目向業主適時提出合理化建議,做到顧問角色。我們在工作常常會遇到施工單位拿著圖紙找業主,要求業主就他認為錯誤的部位出變更,往常,業主都先打電話告知設計單位施工單位提出的某個問題,由于現場沒有專門的負責人員,設計單位只能隔天再派相關設計人員到現場了解、解決問題,而常常施工單位提出的問題是因為看圖沒看仔細。但是這無形中影響了施工工期,給業主造成了損失。而設計代表職責之一就是及時準確地為業主遇到的問題提供解決方案,并且能在最短的時間內聯系到有關設計人員提供更專業的后續服務,從而有效地為業主降低損失。為施工提供便利,保證項目順利實施。另外,針對施工現場土建施工單位總是在施工過程中才發現問題,提出問題的特點(有的問題造成了工程的返工和拆改,造成人工及材料的索賠),設計代表結合多年的管理經驗為業主提供有效管理施工單位的管理方法和措施例如要求施工單位在工程部位施工前,提前進行該部位圖紙全面會審,書面提出問題,待會審答疑完畢后,再進行該部位的全面施工,此部位施工時技術人員再進行下一工程部位的審核,如此形成遞進循環,避免造成工程的返工。我們在津濱項目就為業主介紹了這種管理措施,業主非常認可。不僅如此,設計代表還根據工程進展部位及時就下一步工作中容易忽略的問題提醒業主。如第三方沉降觀測時間及反饋數值,電梯廠家圖紙確認釣鉤梁及預留孔洞位置等。

其次對提高施工圖的質量和樹立品牌有推動作用。正如山東大學著名教授陳青來所說,沒有哪套施工圖是沒有錯的,也沒有哪個人是完人。設計人在繪圖時由于各種因素不可避免地在出來的圖紙中存在某些缺憾。設計代表的另外一個工作就是在施工之前進行圖紙的審查,及時發現圖紙中錯、漏、碰、缺的問題,做好圖紙自控工作,確保業主不受損失。同時在現場,一方面及時了解施工進展情況向設計人反饋,使設計人合理安排設計變更的出圖時間,避免造成設計變更延誤工期,另一方面解決圖紙和施工契合的問題。圖紙上的設計做法,施工上可能做不到或者不經濟,設計代表本著為業主服務的精神結合自己的經驗向業主和設計人建議。

設計代表作為設計后期階段和業主溝通的唯一出入口,不僅要有扎實的專業知識,寬闊的知識面,而且要有具備靈活的溝通技巧和良好的職業道德,真正地做到為業主提供及時專業的技術服務,為設計人反饋高質量的問題,為項目的成功實施貢獻一份力量。
 

主站蜘蛛池模板: 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 无遮挡激情视频国产在线观看 | 粉嫩欧美一区二区三区 | 精人妻无码一区二区三区 | 老司机在线精品视频网站 | 日日摸天天碰中文字幕你懂的 | 丰满饥渴的少妇hd | 人人玩人人添人人澡97 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 久久国产精品色av免费观看 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 少妇高潮九九九αv | 日本道中文字幕 | 大陆农村乡下av | 国产午夜毛片 | 日本不卡在线视频二区三区 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 亚洲免费天堂 | 好看的欧美熟妇www在线 | 久久久久久久性潮 | 日本一道人妻无码一区在线 | 任你躁在线精品免费6 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 黑人狂躁日本妞hd | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 成人综合久久 | 黑人巨大videos精品 | 欧美黑人激情性久久 | 成人美女黄网站色大免费的88 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 久久青青操 | 久久久久久9 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 成人一级影视 | 成人免费久久 | 又粗又大内射免费视频小说 | 性欧美大胆免费播放 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 尤物成人 | 黄色一级大片在线免费看产 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 粗大的内捧猛烈进出 | 冲田杏梨 av作品在线 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 国产成年码av片在线观看 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 深爱激情站 | 在线aⅴ亚洲中文字幕 | 国产成人久久精品麻豆二区照片 | 精品日产卡一卡二卡927 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 永久免费网站直接看 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 中文字幕视频 | 日韩精品欧美在线 | 国产成人福利av综合导航 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 欧美日韩乱国产 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 久草在线在线观看 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 天堂中文视频在线 | 国产激情综合 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 一级片一级片一级片一级片 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 国产成人综合日韩精品无码 | aa视频免费在线观看 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 亚洲性无码av在线dvd | 精品色999 | 日本熟妇毛茸茸茂密的森林 | 激情四射五月婷婷 | 免费成人一区 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 五月天激情综合 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 久久成人激情视频 | 看片一区二区 | 日本老熟欧美老熟妇 | 日韩a级作爱片一二三区免费观看 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 日本一区二区三区在线视频 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 国精品午夜福利视频不卡 | 四虎黄网 | 思思九九 | 超碰在线超碰 | 男人操女人免费视频网站 | va在线视频 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 综合久久久久综合 | 久久精品18|